知名公司突传消息：集体离职！

　　不过，补贴政策最终能带来多大的缓和力度仍有待观察★★★。有业内人士指出★，随着多位资深高管的离职★★，荣耀或将在短期内面临领导层真空的情况★，进而造成管理上的混乱。这种变动可能对销售策略产生影响，预计这种影响将在接下来半年到一年内逐渐体现到销量中。

　　一位业内投资人向记者分析，若荣耀成功上市，市值或应更接近小米★★★。但由于其核心业务只有手机，市场并不看好其上市后的股价★。此外，对比华为终端的★★“华为链”概念股，荣耀可能也不具备建立类似资本市场生态的实力★★。

　　梳理来看★★★，自2024年宣布开启股份制改革后★★，荣耀的高层便频繁变动，多位华为系前高管离职。2023年11月★★，深圳市水务（集团）有限公司原董事长吴晖加入荣耀终端有限公司，担任董事长一职，前华为系董事长万飚，则从董事长改任副董事长★。

　　虽然李健的实战经验备受认可，但从幕后走到台前却是另一重考验。过去赵明以“第一发言人”形象频繁出现在荣耀发布会和行业论坛上★★，贡献了许多★★“名场面★”。而李健目前鲜少露面的低调作风，也让外界对他是否能接过赵明的角色充满疑问。

　　2021年起★★★，姜海荣担任荣耀终端有限公司中国区CMO★★。曾代表荣耀发布荣耀X50/X50 GT★★★、荣耀90 GT、荣耀MagicBook系列★、荣耀平板9等产品。

　　和姜海荣一样★★★，郑树宝也来自华为。公开资料显示，郑树宝曾在华为担任过中国区副总裁、消费者BG大中华区电信渠道部部长等职。和姜海荣一样★★，其也在2021年随团队调动入职荣耀，并在荣耀独立后的首款产品荣耀V40的操盘中发挥重要作用★★★。

　　2024年9月，万飚因个人原因辞去荣耀副董事长等相关职务，对于离职后的去向，万飚对外表示，“主要在家陪陪家人★★★”★★★。

　　万飚也是华为的资深老将。公开信息显示★★，万飚曾担任华为无线产品线总裁、终端公司总裁、消费者业务移动宽带与家庭产品线总裁、消费者业务首席运营官等职位★。2020年★★，任荣耀终端有限公司董事长★★★，负责供应链等核心部门★。

　　此次换帅的时间节点尤为敏感★★。2024年底，荣耀刚刚完成股份制改革，宣布将适时启动IPO流程★★★。在华为回归、苹果降价搅动市场的多重压力下，荣耀的市场份额已经出现波动。

　　此后，赵明的离职直接成为多位荣耀高管相继离职的转折点。1月17日下午，荣耀内网发布公告，宣布赵明因个人原因辞去公司董事、CEO等职务★★★，由李健接任★。赵明随后发布告别信，称离开是“人生中最艰难的决定”，并对团队和公司未来表达了深切祝福★★。

　　。公开资料显示，姜海荣于2005年加入华为★★★，历任华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀 MKT 部部长（兼）等职★。

　　唏嘘的是，1月20日传出离职时，姜海荣仍在朋友圈发布荣耀相关内容，事关近期的荣耀魔法科技年货节★★★。记者向姜海荣本人求证离职事宜★★★，其表示感谢关心★，后续再详细交流★★。

　　上市进程方面，关于荣耀的未来估值，今年8月市场曾传出其Pre-IPO融资计划，估值约为2000亿元人民币，但这一信息未获官方确认。作为对比，当前国内已上市的手机厂商中，小米集团最新市值约为8570亿元，传音控股则为1064亿元★★。

　　数据显示，2024年第四季度★，荣耀在国内市场甚至跌出了前五，进入others行列★★★。Canalys最新数据显示★，荣耀2024年全年在中国市场出货量约为4220万台★★，同比下跌3%，仅位列第五。

　　不过，近期大力度的国补加持，或能一定程度上缓和高层震动带来的销量影响★★★。荣耀相关负责人告诉记者★★★，日前荣耀正携手《哪吒之魔童闹海》打造AI魔法市集。荣耀魔法科技年货节活动期间，在国补加厂补下★★，荣耀旗下热门机型最高可优惠1400元。手机、平板★★★、智能手表（手环）等按产品销售价格的15%给予补贴（单件售价在6000元以内，每件补贴不超过500元）★★，电脑的补贴标准最高达到20%（每件补贴不超过2000元）★。